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Formación Plan de Igualdad

Objetivos del Curso de Plan de Igualdad

  • ASensibilizar a los empleados de los valores promovidos por la empresa.
  • AManejo y utilización de las herramientas puestas a disposición del empleado para denunciar de forma anónima cualquier desviación de dicho plan.
  • AMás Información de Plan de Igualdad.
Plan de Igualdad - Rapinformes

Contenido del Curso de Plan de Igualdad

  • APrincipio de Igualdad.
  • AIgualdad de oportunidades en condiciones de trabajo.
  • APrevención de discriminación directa o indirecta.
  • AMedidas implantadas para favorecer la igualdad.
  • AConciliación vida laboral, personal y familiar.
  • AMedidas preventivas de acoso.
  • ALenguaje inclusivo y comunicación de igualdad.
  • APrevención de discriminación directa o indirecta.
  • AConsecuencias jurídicas de conductas discriminatorias.
  • AFoco, herramientas, y canales para activar la igualdad.
  • AFormación de trabajadores para la promoción de un ambiente laboral, equilibrado e incrementar la productividad.

¿Qué te llevas con el Curso de Plan de Igualdad?

  • ATratar con atención y respeto a los demás.
  • ARespetar a todos.
  • AFomentar la igualdad en el trabajo.
  • AInformar a la plantilla sobre sus derechos y obligaciones.
  • AFomentar el trabajo en equipo, el ambiente laboral positivo y el apoyo social.
  • APrevención y lucha activa contra el acoso.

¡El curso de formación del Plan de Igualdad que no te puedes perder!

Si quieres la información en PDF, puedes bajártela pulsando en el siguiente enlace:

Plan de Igualdad para Empresas Rapinformes

Mira aquí los testimonios de personas y empresas que ya lo han cursado…

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