Cursos de Plan de Igualdad Para Empresas
El apoyo administrativo, jurídico y tecnológico para que la Igualdad en su organización esté garantizada
Objetivos del Curso de Plan de Igualdad
- Sensibilizar a los empleados de los valores promovidos por la empresa.
- Manejo y utilización de las herramientas puestas a disposición del empleado para denunciar de forma anónima cualquier desviación de dicho plan.
- Más Información de Plan de Igualdad.
¡Con nuestro curso en Igualdad, cualquier duda quedará resuelta!
Contenido del Curso de Plan de Igualdad
- Principio de Igualdad.
- Igualdad de oportunidades en condiciones de trabajo.
- Prevención de discriminación directa o indirecta.
- Medidas implantadas para favorecer la igualdad.
- Conciliación vida laboral, personal y familiar.
- Medidas preventivas de acoso.
- Lenguaje inclusivo y comunicación de igualdad.
- Prevención de discriminación directa o indirecta.
- Consecuencias jurídicas de conductas discriminatorias.
- Foco, herramientas, y canales para activar la igualdad.
- Formación de trabajadores para la promoción de un ambiente laboral, equilibrado e incrementar la productividad.
¿Qué te llevas con el Curso de Plan de Igualdad?
- Tratar con atención y respeto a los demás.
- Respetar a todos.
- Fomentar la igualdad en el trabajo.
- Informar a la plantilla sobre sus derechos y obligaciones.
- Fomentar el trabajo en equipo, el ambiente laboral positivo y el apoyo social.
- Prevención y lucha activa contra el acoso.