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Cursos de Plan de Igualdad para Empresas

El apoyo administrativo, jurídico y tecnológico para que la Igualdad en su organización esté garantizada

Plan de Igualdad - Rapinformes

Objetivos del Curso de Plan de Igualdad

  • Sensibilizar a los empleados de los valores promovidos por la empresa.
  • Manejo y utilización de las herramientas puestas a disposición del empleado para denunciar de forma anónima cualquier desviación de dicho plan.
  • Más Información de Plan de Igualdad.

¡Con nuestro curso en Igualdad, cualquier duda quedará resuelta!

Contenido del Curso de Plan de Igualdad

  • Principio de Igualdad.
  • Igualdad de oportunidades en condiciones de trabajo.
  • Prevención de discriminación directa o indirecta.
  • Medidas implantadas para favorecer la igualdad.
  • Conciliación vida laboral, personal y familiar.
  • Medidas preventivas de acoso.
  • Lenguaje inclusivo y comunicación de igualdad.
  • Prevención de discriminación directa o indirecta.
  • Consecuencias jurídicas de conductas discriminatorias.
  • Foco, herramientas, y canales para activar la igualdad.
  • Formación de trabajadores para la promoción de un ambiente laboral, equilibrado e incrementar la productividad.

¿Qué te llevas con el Curso de Plan de Igualdad?

  • Tratar con atención y respeto a los demás.
  • Respetar a todos.
  • Fomentar la igualdad en el trabajo.
  • Informar a la plantilla sobre sus derechos y obligaciones.
  • Fomentar el trabajo en equipo, el ambiente laboral positivo y el apoyo social.
  • Prevención y lucha activa contra el acoso.
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